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团队认识
作者:管理员    发布于:2018-05-30 14:11:20    文字:【】【】【
  今天四个总监都分享很多做经理时的经验,收获满满,发现工作自己所遗漏的没有想到的点,真心的感觉到要想做好一件事,必须做到全身心的投入,不停的学习,不停的创新才能收获别人不能收获到的,真心的感谢4位总监的分享,我学习到以下几点:
  首先对团队:不管是团队还是个人都是梳理的非常清楚,每一个时间节点要做什么都非常清楚,对团队都是像家人朋友一样真心的爱护,心对心的交流的沟通交流,才能达到一群人一件事,合作共赢的计划,尤其是新人入职,让他们感觉到重视有良好的氛围才能更好的让他们更迅速的融入团队,才能更好的创造的有效的价值,一定要控制好自己的脾气,不能发火,同时不管什么时候都要有一颗冠军的心,只有自己有一颗冠军的心,该吹的牛逼要吹,这样团队会有目标,人也会有目标,才能一直不断激情不断的努力拼搏,才能拿到更好的,(福州桶装水配送)
  其次就是资源:资源有分为外部资源开发和现有的资源开发,向火旺多学习外部资源开发,不管是人脉还是现有的资源开发都非常的厉害值得学习,对每个客户都非常用心,楼盘数据和客户问题都是随时解决,还有资源的分类ABCD,不是没有资源而是资源没有开发好,也没有重视起来,对待客户一定要分析的非常到位,抓住客户的需求,这样才会更好的引导开发,还有邓爷爷对资源开发的创新,数据的分析,人员对配置使用都值得学习,楼盘的仪式感不仅让客户重视吸引眼球,而且还让团队人认识到楼盘的重要性同时也感觉到荣誉感,非常值得的学习
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